Personalbeschaffung
Intern
- Personalabteilung kennt bereits qualifizierte engagierte Mitarbeiter
- Ausschreibungen
- am schwarzen Brett
- UN Zeitung
- Versammlung
- Intranet
- persönlich ansprechen
extern
- Website
- Arbeitsamt
- Firma beauftragen
- Social Media
- abwerben
Vor- und Nachteile
- kennt Unternehmen, Abläufe schon
- schon bekannt; einschätzbar
- weiß welche Fähigkeit gebraucht wird
- Aufstiegsmöglichkeit motiviert andere
- kein Konkurrenzdruck im Unternehmen
- qualifiziertere
- jung und frisch, neue Ideen
- größere Auswahl
- strengt sich mehr an weil neu / Probezeit
Bei den Arbeitszeugnissen hat sich ein Code entwickelt, da sie immer "wohlwollend" formulierend sein müssen. So ist "stets einwandfrei und vorbildlich" sehr gut und "allseits anerkannt und geschätzt" ungenügend.